Assiste le comité de négociation pour le renouvellement des
conditions de travail et les directions en matière de relations de
travail.
Élabore et met en œuvre les processus de dotation comprenant le
recrutement, la sélection et l’intégration des employés.
Planifie des programmes de formation pour l’ensemble du
personnel et en assure le suivi.
Assure la gestion administrative et financière des accidents du
travail et des assurances collectives ainsi que le soutien pour
l’administration des régimes de retraites.
Élabore et met en œuvre un programme de prévention en santé et
sécurité au travail incluant le programme d’aide aux employés.
Communiqués
